Dr. Carolin Blum

Kurzbiografie:

• Soziologiestudium an der Gutenberg-Universität Mainz und der Goethe-Universität Frankfurt/Main.
• Tätigkeiten als studentische Hilfskraft und wissenschaftliche Mitarbeiterin in den Bereichen Organisationsforschung, Wandel der Erwerbsarbeit und Dritter Sektor am Institut für Gesellschafts- und Politikanalyse Frankfurt/Main und am Diakoniewissenschaftlichen Institut Heidelberg.
• Tutorin für empirische Sozialforschung am Ernst-Bloch-Zentrum Ludwigshafen/Rhein.
• Promotion als Stipendiatin am Centrum für soziale Investitionen und Innovationen der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über Institutionalisierungsprozesse in Organisationen unter Berücksichtigung von intraorganisationalen Interessenkonflikten und interorganisationalen Beziehungen.
• Seit September 2013 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Psychologische Ergonomie der Julius-Maximilians-Universität Würzburg im Projekt „Psychische Belastungen im Wandel der Arbeit: Individuelle und organisationale Bewältigungsstrategien“ (Bayerischer Forschungsverbund ForChange).

Forschungsinteressen:

• Organisationssoziologie
• Arbeits- und Industriesoziologie
• Sozialpolitik