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psychological ergonomics

Katharina Koch

Katharina Koch

ehemalige wissenschaftliche Mitarbeiterin

Kurzbiographie:

  • Bachelorstudium der Sozialwissenschaften an der Justus-Liebig-Universität Gießen
  • Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Friedens-und Konfliktforschung an der Justus-Liebig-Universität Gießen
  • Masterstudium der Sozialwissenschaftlichen Konfliktforschung an der Universität Augsburg
  • 2016 - Ende 2017 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Psychologische Ergonomie der Julius-Maximilians-Universität Würzburg im Projekt „Psychische Belastungen im Wandel der Arbeit“ (Bayerischer Forschungsverbund ForChange)

Forschungsinteressen:

  • Arbeits-und Organisationssoziologie
  • Digitalisierung und Arbeit bzw. Bildung
  • Hochschulforschung
  • Bildungsforschung
  • Qualitative Forschungsmethoden